Выпуск №13. О социальной справедливости

Здравствуйте, уважаемые любители рок-музыки.

Сегодня у нас Международный день пожилых людей, (International Day of Older Persons), который отмечается ежегодно 1 октября по решению Генеральной Ассамблеи Организации Объединённых Наций с 1991 года. По данным Всемирной организации здравоохранения, число пожилых людей, старше 60 лет, в 2016 г. приблизилось к 850 млн. человек.  

В России, по данным Росстата, на 1 января 2018 года, из ста сорока миллионов населения, более 30 миллионов лиц старше 60 лет.   День пожилых людей в нашей стране отмечается с 1992 года.  

Немного исторической статистики

Первобытное общество было обществом вообще без стариков. Средняя продолжительность жизни колебалась в районе 25 лет. Затем средняя продолжительность жизни медленно росла, значительно ускорившись в XX веке и к настоящему времени достигла 67 лет.

В европейских государствах только за последние 50 лет доля пожилых людей в общей численности населения увеличилась с 10 до 20%. Связано это и с техническим прогрессом, и с выработкой вакцин против эпидемиологических болезней, и с увеличением производства продуктов питания, и с многими другими факторами облегчившими и улучшившими человеческую жизнь. Цивилизованные страны добились невиданного за всю историю долголетия. Но продление жизни автоматически продлило и старость. Согласно прогнозам экспертов ООН, число пожилых людей на планете уже к 2020 г. превысит 1 млрд человек, а к 2050 г. превысит 2 млрд.

Общественная поддержка пожилых людей довольно долго была сведена к минимуму. Первая последовательная программа социального страхования стариков была воплощена в Германии только в 80-е годы XIX столетия.  

Если же говорить о России, то государственные пенсии, на рубеже 19-20 веков, были привилегией военных и гражданских служащих. Сохранялась также традиция назначения пенсий как особых привилегий за заслуги перед отечеством. Помимо этого, существовали повышенные пенсии кавалерам наиболее престижных государственных наград, а также пенсии по болезни и инвалидности, которые полагались работающим в случае досрочного выхода на пенсию по состоянию здоровья. Начиная с 1912 года пенсия по инвалидности выплачивалась также рабочим частных предприятий. А вот российское крестьянство пенсиями не обеспечивалось вообще. И тем не менее, социальное страхование рабочих и система трудового законодательства в Российской империи признавались одними из лучших в мире. Об этом заявлял даже Уильям Тафт, 27-й президент США.  

  Создание органов социального обеспечения в Советской России началось буквально в первые дни после Октябрьской революции. В ноябре 1917 года Ленин подписал Постановление о создании Народного комиссариата государственного призрения. Через год были введены пенсии для инвалидов Красной армии, в 1923 году для партийных активистов («старых большевиков»), в 1928 году для работников горнорудной и текстильной промышленности. В то же время был установлен пенсионный возраст: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.   Чем руководствовался Сталин устанавливая тогда такие цифры непонятно, так как средняя продолжительность жизни в то время в России составляла согласно данным Росстата – 43 года. Объяснить это можно только лишь «заботой» вождя о народе, чтобы стремились подольше пожить. Всеобщие пенсии для городских рабочих и служащих ввели в 1937 году. В 1956 году в СССР был принят закон «О государственных пенсиях», а в 1964 году пенсионные права впервые получили колхозники. Так законодательно было оформлено всеобщее право на получение пенсии по старости. Источники выплат формировались за счет средств государственного бюджета и отчислений предприятий. Развитие пенсионного страхования граждан постоянно развивалось и укреплялось.

Однако, в 70-х годах, в стране начали нарастать негативные тенденции в экономике. К концу 80-х годов, дефицит госбюджета вырос до 10% ВВП и социальные программы, включая пенсионное обеспечение, начали сворачиваться. По данным исследований уровня жизни, проведенных в 80-е годы, до 80% бедных в СССР были пенсионеры.

А уже в 90-е, в связи с распадом Советского Союза и катастрофическим падением уровня жизни населения, слово «старый» фактически стало синонимом слова «нищий». Пенсионеры стали живой метафорой распавшегося государства и несбывшихся социальных иллюзий.

В условиях существенного снижения общих доходов страны, в Правительстве стали думать о возможностях сохранения стабильного пенсионного обеспечения граждан. Одним из возможных путей снижения пенсионных выплат и наполнения Пенсионного фонда, рассматривалось повышение пенсионного возраста, планка которого не менялась с 1928 года. Впервые об этом стали говорить в 1997 году. В январе того года Министерство экономики РФ выступило с проектом нового закона «О пенсионном обеспечении граждан в Российской Федерации», в котором предлагалось повысить пенсионный возраст для мужчин до 65 лет, а для женщин — до 60. Реформа должна была длиться на протяжении 20 лет. Однако законопроект не был принят.  

В 2010–2012 годах, наблюдая за постоянным увеличением дефицита Пенсионного фонда, в правительстве опять стали регулярно обсуждать повышение пенсионного возраста. Так, в июне 2010 года занимавший в то время пост министра финансов Алексей Кудрин заявил о неизбежности реформ из-за низкого соотношения работающего населения к пенсионерам: 1,28 к 1, в то время, как в 70-е годы было 3,7 к 1.     Для сравнения, в Германии соотношение 2:1, в Японии 3:1, в Швеции 4,7:1.   Такое же мнение о необходимости повышения пенсионного возраста высказывали тогда и другие видные экономисты. Однако, находившийся в то время в должности премьер-министра Владимир Путин заявил о недопустимости повышения пенсионного возраста.  

Но в 2018 году, понимая, что проблемы с пенсионным обеспечением будут только усугубляться, руководство страны всё-таки приняло решение о постепенном повышении возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Минимальный страховой стаж, при этом, также решено увеличить до 15 лет.

Конечно же это вызвало недовольство населения. Но справедливости ради стоит сказать, что ситуация с пенсиями в России, даже в нынешнем варианте — намного мягче, чем в Европе, Японии или США. В таблице представлены планки выхода на пенсию в различных развитых странах.  

Но, на мой взгляд решать проблемы пенсионного обеспечения граждан и дефицита Пенсионного фонда надо комплексно, а не только за счёт повышения пенсионного возраста. Наряду с этим, думаю, необходимо отменять любые необоснованные пенсионные льготы и досрочные выходы на пенсию, которых у нас огромное количество. Мне так кажется, это тоже очень сильно укрепит бюджет Пенсионного фонда.

И ещё. Если мы стремимся к государству социальной справедливости, и везде декларируем это, то давайте этой социальной справедливости добиваться прямо сейчас. Почему какой-нибудь прапорщик, отсыпавшийся на военном складе и никогда не участвовавший в боевых действиях, или чиновник, годами протиравший штаны в какой-нибудь госконторе и вымогавший взятки за любую бумажку, или гаишник, просидевший в засаде в кустах при дороге, вправе досрочно выйти на пенсию и получать её в повышенном размере, а какой-нибудь предприниматель, создавший сотни рабочих мест и отчислявший миллионы рублей в Пенсионный фонд, ни на досрочную пенсию, ни на её повышенный размер права не имеет? Господа, давайте стремиться к социальной справедливости, о которой вы так много говорите с высоких трибун в разных Европах, в Правительстве, в Парламенте и особенно перед выборами. Давайте не только говорить об этом, но и что-то делать в этом направлении.

А если наше правительство надеется, что получит гарантированную поддержку тех слоёв населения, которым оно бросает подачки в виде всяких льгот и доплат, параллельно третируя предпринимателей и превратив их в козлов отпущения, то я напомню им старую офицерскую поговорку – «Куда солдата ни целуй, у него везде жопа», что подтверждается всякими несанкционированными митингами на болотных площадях и цветных бульварах, в которых участвует о-о-очень много различных льготников.

Противопоставляя предпринимателей народу и делая из них козлов отпущения, ребята из власти думают, что они нашли палочку-выручалочку – такой себе громоотвод недовольства народных масс. Мол, кто во всём виноват? – Предприниматели. Хапуги беспринципные, налоги плохо платят и деньги в оффшоры уводят, сволочи. Но в итоге выходит не совсем так, как задумывалось. Или даже совсем не так.

Теперь нет поддержки ни у предпринимателей, ни у льготников. Доигрались. То же самое касается и либералов, рвущихся к власти. У них такие же надежды на всяких льготников. В этом они очень близки с «кровавым режимом», именно так они обзывают действующую власть везде, где только захотят, но при этом сетуя на отсутствие свободы слова. Им тоже очень хочется побыстрее в чиновничьи кресла, осчастливливать население своими мудрыми решениями. Только боюсь, как бы хуже не было. Ведь, эти сторонники демократии воинственно нетерпимы к любому другому мнению, прям как большевики.

Если мы хотим успешно развивать экономику, то для этого нужно, чтобы каждый гражданин стал человеком, ответственным за свою судьбу, в том числе и за свою пенсию. Но это невозможно сделать, если граждане сами не делают отчисления на свою пенсию. За них это делают предприниматели. Основная масса населения, понятия не имеют – какие отчисления делают работодатели в Пенсионный фонд. Я об этом говорю с уверенностью потому, что когда я принимаю на работу даже профессионального бухгалтера или экономиста, то редко кто из претендентов точно знает – сколько процентов от заработной платы работодатель обязан перечислить на пенсионное страхование сотрудников, а также на медицинское, социальное страхование и страхование от несчастного случая. А не знают они об этом не потому, что тупые, а потому, что это их никак не волнует, так как сами они эти взносы не платят и поэтому об этом и не помнят. Это не находится в зоне их жизненных интересов. Об этом пусть голова болит у работодателя.

Я уверен, что вы, мои уважаемые слушатели, подтвердите правдивость этих моих слов именно тем, что мало кто из вас знает, какие отчисления от вашей зарплаты работодатель делает в различные фонды, в том числе и в Пенсионный. Правильно? Не лгу? А вы сразу спорить.

Но не расстраивайтесь, об этом не знают не только профессиональные экономисты, но думаю и члены Правительства, да и депутаты, которые точно так же, получают зарплату в кассе и понятия не имеют, как зарабатываются деньги, они умеют только безответственно повышать налоги на тех самых предпринимателей, ведь для них это просто цифры, и чем цифра больше, тем им кажется, что это, конечно же, лучше. И вот эта детская, прямопропорциональная, примитивная экономическая логика прочно сидит в головах наших министров и депутатов. Ведь это же так просто для понимания – чем выше налоги, тем больше денег в бюджете. А то, что это не всегда имеет положительный эффект для экономики и что малые и средние предприятия банкротятся и закрываются пачками, не выдерживая налогового пресса, так это, по их мнению, злокозненные предприниматели работать не хотят.

По данным аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, в 2018 году, число закрывшихся бизнесов в два раза превысило число открывшихся. Тренд по превышению количества закрытых компаний в целом по России над числом открытых начался еще в 2016 году и продолжился в 2017–2018 годах. FinExpertiza в исследовании ссылается на данные Росстата.  

Обычно, перед выборами, власти любят рассуждать о снижении налогов. К примеру, в 2017 году Минфин предлагал провести так называемый налоговый манёвр – повысить НДС с 18 до 22%, но зато одновременно снизить ставку страховых взносов в Пенсионный и другие социальные фонды с 30 до 22%, чтобы сократить налоги на труд и тем самым стимулировать «быстрый и устойчивый рост экономики … ведь добросовестные компании не выдерживают такой нагрузки». Именно так рассуждал тогда заместитель министра финансов Владимир Колычев. То есть понимают, всё-таки.   Но после выборов, подумали – а зачем понижать? Нелогично это. Налоги надо только повышать. И повысили ставку НДС до 20%, а социальные отчисления оставили неизменными – 30%. Вот такой вот блестящий налоговый манёвр. Других манёвров там не знают и не признают.

Мы воспитали поголовно инфантильное население, с примитивным безответственным детским экономическим мышлением и поведением, от самого низа до самого верха.

Поэтому, как у детей во всём виноваты папа с мамой, так и у инфантильных взрослых - во всём виновата власть. Так и живут с убеждением, что кто-то изменит их жизнь в лучшую сторону и ходят на всякие митинги власть оскорблять, вместо того, чтобы своими руками и мозгами менять свою жизнь в лучшую сторону. С инфантильным населением, ждущим, что кто-то за них самих сделает их жизнь богаче и интересней, построить эффективную и передовую экономику невозможно.

В США, которые мы так любим приводить в пример, это понимают очень хорошо. Поэтому действенно воспитывают в своих гражданах самостоятельность и ответственность за своё будущее, в том числе и за пенсию. Без этого не будет предприимчивых людей – основы процветающей экономики. Государственная пенсия в США формируется как из взносов работодателя, так и взносов самого работника и делается это строго паритетно. То есть 7,65% от заработной платы вносит из своих средств работодатель, и ровно столько же – 7,65% платит сам американец из заработанных денег. В тех случаях, когда американец — сам себе работодатель, то есть, работает на самого себя, занимаясь собственным делом, он вносит на государственную пенсию 15,3% своего дохода. То есть, 7,65% как работник и столько же — как собственный работодатель.   И всё это вместе, в любом случае, на 30% меньше, чем платит российский работодатель в наш Пенсионный фонд, отчисления которого за каждого работающего составляют 22% от его заработной платы.

Как вы думаете, будет ли развиваться наш бизнес, которого душат подобными налогами? И будет ли у наших людей формироваться ответственное сознание взрослого человека и гражданина своей страны, если они понятия не имеют откуда и за счёт чего и кого формируется их будущая пенсия. Зато властям это очень удобно. Ведь если люди будут сами отчислять средства на свою пенсию, то они будут точно знать уровень этих отчислений. И любое повышение этого уровня, будет вызывать вопросы у населения. А так – толпа ничего не знает, её это не касается, поэтому можно измываться над предпринимателями, как тебе заблагорассудится. Устанавливать любые отчисления. И ещё потом в прессе подстрекать толпу, что хапуги-предприниматели недовольны тем, что Правительство, в заботах о народе, подняло пенсионные отчисления этим самым предпринимателям.

Возвращаясь к обществу социальной справедливости, которое мы так мечтаем построить. Скажите, справедливо ли, что у нас различные категории трудоспособного населения делают неравные отчисления в Пенсионный фонд?

К примеру, наёмные работники не платят туда вообще ни копейки, но больше всех претендуют на высокие пенсии.

Самозанятые предприниматели отчислений в Пенсионный фонд также не делают.

Индивидуальные предприниматели платят только 1% плюс некая фиксированная годовая сумма.  Обычные же предприниматели – тот самый малый и средний бизнес, на котором обычно держатся экономики всех развитых стран и о которых так «заботятся» у нас в стране всевозможные чиновники, платят в Пенсионный фонд несоизмеримо больше – целых 22% от фонда заработной платы, за себя и всех работников.  Помимо этого, Правительством уже много лет, как установлены предельные базы годовой заработной платы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное и пенсионное страхование. После превышения этих предельных баз, уровень отчислений в Пенсионный и другие фонды существенно снижается.   

Для тех, кто не понял сухого чиновничьего языка, переведу – богатые платят в Пенсионный фонд намного меньше и причём давно. К примеру, в настоящее время установлено, если годовая зарплата сотрудника не превышает 1млн. 150 тыс. рублей в год, то за него работодатель перечисляет в Пенсионный фонд 22% от его заработной платы. А после превышения этой суммы – только 10%. То же самое с перечислениями в Фонд социального страхования (то есть на больничные): при зарплате до 865 тыс. рублей в год – 2,9% от заработной платы, а при преодолении этой планки – ставка отчислений снижается до нуля.   

Напомню, средняя заработная плата по стране в 2019 году выросла аж до 45 тысяч рублей в месяц, или до 540 тысяч рублей в год.   Это значит, что большинство работников нашей страны до этой планки и близко не добираются и, соответственно, большинство работодателей платят за своих сотрудников – именно 22%. А вот в крупных компаниях, у всяких монополистов, эта планка преодолевается легко. И платить в Пенсионный фонд они начинают в два раза меньше, а в Фонд социального страхования платить перестают вообще.

Вот, к примеру, в открытых источниках, я нашёл данные по средней заработной плате в наших крупнейших компаниях. Правда только за 2017 год, но думаю за прошедших полтора года зарплата там не сильно упала. Подчёркиваю, это средние зарплаты сотрудников:

Роснефть – 730 тыс. руб. в месяц, то есть планку в 1 млн. 150 тыс. рублей они преодолевают со второй зарплаты.

• Новатэк - 658 тыс. руб. в месяц.
• Газпромнефть– 578 тыс. руб. в месяц.
• Лукойл - 480 тыс. руб. в месяц.
• Газпром - 152 тыс. руб. в месяц.

Вот, что ещё удалось найти уже за 2019 год по Газпрому. Каждый из 17 членов правления Газпрома в среднем, ежемесячно получает по 10 млн. 600 тыс. руб. Председатель правления 12 млн. руб. в месяц.  

Дай Бог им всем здоровья и счастья, но почему мы должны платить в Пенсионный фонд в два раза больше, в процентном отношении? Более того, при средней зарплате в 45 тыс. руб., когда предприниматель борется за каждую копейку, эти 22% для него намного существенней, чем те же 22% у монополиста, который может себе позволить зарплаты сотрудникам в 10 миллионов.

Приведённая мною статистика говорит о том, что крупный бизнес платит за своих сотрудников в Пенсионный фонд немногим более 10%, а в Фонд социального страхования – в районе 0%. То есть, имея и так монопольное конкурентное преимущество перед другими предпринимателями и запросто переманивая к себе лучших сотрудников своих подрядчиков, с чем я лично и неоднократно сталкивался, они ещё имеют и льготный режим налогообложения. Несправедливая конкуренция – налицо. И поддерживается эта несправедливая конкуренция именно нашим Правительством.

Также не платят 22% в Пенсионный фонд и за наших депутатов. В соответствии с Федеральным бюджетом на 2019 год, принятым самими же депутатами Госдумы, зарплата народных избранников выросла до 800 тысяч рублей в месяц, то есть планку снижения отчислений в Пенсионный фонд они также преодолевают со второй зарплаты. Не желают на равных формировать бюджет Пенсионного фонда и наши министры, средняя зарплата которых, к примеру, в 2016 году составила 693 тыс. руб. в месяц.   С тех пор она только подросла.

Судя по действиям депутатов и Правительства, одобряющих этот регресс, они считают, что пусть малые и средние предприниматели, из которых власти сделали козлов отпущения, платят 22%, чтобы жизнь мёдом не казалась, а им самим это делать необязательно.

То есть, основная нагрузка по формированию Пенсионного фонда России лежит на плечах малого и среднего бизнеса. Другими словами, он планомерно удушается. Согласитесь, есть существенная разница между полным отсутствием отчислений в Пенсионный фонд основной массы работоспособного населения, являющихся наёмными работниками, практическим отсутствием отчислений в Пенсионный фонд у самозанятых, 1% (Одним процентом) - у Индивидуальных предпринимателей, 10% (Десятью процентами) у крупного бизнеса, чиновников и депутатов и аж 22% (Двадцатью двумя процентами) у малого и среднего бизнеса.

Депутат Олег Шеин от Справедливой России вносил на рассмотрение закон об отмене регресса по страховым взносам ещё в 2016 году, но его не подержали. Невыгодно это депутатам и чиновникам.  

Наш малый и средний бизнес упорно душат налогами и административным прессом. По данным ежегодного исследования Всемирного банка и аудиторской компании Прайс Уотерхаус Купер, в России самая высокая налоговая нагрузка на труд – 36,4% от коммерческой прибыли предприятия среднего размера. В мире этот показатель составляет в среднем лишь 16,1%. Для сравнения, в США – 9,8%, Великобритании – 10,8%, в Казахстане – 11,3%, в Канаде – 12,6%, и больше всего в Германии – 21,5%. (Источник: РБК, ежедневная деловая газета, выпуск №145(3100) от 24.09.2019г., с.3)

Количество желающих идти в бизнес сокращается. По результатам опроса «ВЦИОМ-Спутник», проведённого в начале 2019 года выяснилось, что если в 2016 году 34% респондентов хотели бы начать свой бизнес, то сейчас к этому стремится только 25% участников опроса. 62% россиян считают, что честный бизнес вести в нашей стране невозможно. В ответ на вопрос – почему, на первое место ставят налоги, а затем – бюрократия, коррупция, отсутствие реальной поддержки со стороны государства, а также существующая система правоприменения, которая легко превращает любого предпринимателя в преступника. Молодёжь видит всё это и не желает идти в бизнес. Чаще всего о желании иметь свой бизнес заявляли люди 45–59 лет.  

Лично для меня самым ярким подтверждением достоверности этого опроса, является категорическое нежелание моих шестерых детей идти в бизнес. Я для них живой пример издевательств над предпринимателями.

Зачем власти превращают людей в толпу инфантильных безответственных подростков, а из предпринимателей делают козлов отпущения, мне давно понятно. Но вот зачем они душат малый и средний бизнес – пока понять не могу. Ведь с него кормятся все чиновники, судьи, силовики, все проверяющие и контролирующие органы, а также все инфраструктурные монополисты, подключающие к энергосетям. И хорошо кормятся. Это подтверждается многочисленными эпизодами взяток должностных лиц, пойманных с поличными. Поэтому, я не могу понять - зачем они уничтожают собственную кормовую базу? Пытаюсь разобраться. Может кто-нибудь из вас знает, так тогда жду ваши комментарии.

А сейчас хочу перейти к философским рассуждениям

Возможно ли быть счастливым на пенсии? Мне кажется, это зависит от того, как воспринимать старость – как закат жизни или возможность наконец-то ею насладиться?

Вот я, к примеру, в 57 лет принял решение наслаждаться жизнью и, наконец-то, занялся своим любимым делом – стал сочинять стихи и играть рок-н-ролл. А также петь про всякие превратности судьбы и наблюдать, как одни человеки, которые с митингов и которые ещё голодные, пытаются заменить других человеков, которые в чиновничьих креслах и которые уже слегка подзаелись.

Я не знал, что наблюдать за этим намного интересней, чем быть козлом отпущения и главное, намного дешевле – ни за кого не надо платить 22% в Пенсионный фонд. Поэтому, рок-н-ролл. Хотя принято считать, что пенсия – совсем не рок-н-ролльный возраст. Ну, так и я ещё не старик, а с повышением пенсионной планки, так я и вообще молодой, мне ж теперь до пенсии аж целых семь лет. Вон, Петру Мамонову – 68, а он и концерты даёт и в театре участвует, и в кино снимается и программу на радио ведёт. Андрею Макаревичу и Борису Гребенщикову по 65, а они ещё зажигают, по полной. Эдмунду Шклярскому и Валерию Кипелову по 63, но спуску молодым тоже не дают.

А за границей, так там вообще, рокеры забыли про старость.

Полу Маккартни – 77, состояние 1,2 млрд. долларов, сам может кому-угодно пенсии выплачивать, а зажигает по-прежнему.

Ринго Старру – 79, состояние 350 млн. долларов, ему не до пенсии, ему некогда об этом даже думать, всё время на концертах.

Мику Джагеру – 76, состояние 360 млн. долларов. Помимо постоянных концертов, растит ещё своего восьмого ребенка, родившегося только в декабре 2016 года от новой подруги.

Киту Ричардсу - 75, состояние 340 млн. долларов. И «Роллинг Стоунз» по-прежнему собирает стадионы.

Элтону Джону - 72, состояние 480 млн. долларов. Выступает и снимается в кино.

Музыканты из AC/DC - Ангус Янг (64 года) и Стив Янг (62 года) издают альбомы, которые достигают верхушек чартов по всему миру, дают масштабные концерты, зарабатывают миллионы.

Поэтому у меня, со своими 57 (Пятюдесятью семью) годами, просто детский возраст - самое время начинать музыкальную карьеру. Тем более, что после 25 лет бизнесменства и перечисления многомиллионных взносов в Пенсионный фонд за всех, за кого только можно, чувствую, что достойной пенсии оттуда я не дождусь. Поэтому снова надо напряжённо работать, чтобы детей на ноги поставить и ещё успеть заработать себе на достойную старость. Поэтому, буду доставать вас своими творениями. И сегодня представляю на ваше обозрение блюз от рок-группы ВОЛОЩУК С.Д., исполненный в классическом рок-стиле и повествующий о превратностях пенсионной жизни.

До свидания, друзья. Смотрите, только не забывайте подписываться на наш канал, а то пропустите выход на пенсию.

© Автор текста: Волощук С.Д.